Na abertura semanal, pergunte o que está dificultando o trabalho e acolha respostas sem tentar corrigi-las na hora.

Em 1:1 quinzenais, reserve tempo para preocupações, ideias e discordâncias que talvez não apareçam no grupo.

Após cada entrega, investigue o sistema e os aprendizados antes de discutir responsabilidades individuais.

Registre sugestões, comunique decisões e explique os próximos passos, mesmo quando a ideia não for adotada.